Анализ деятельности и процесса найма и отбора персонала ИП Порядин В.В. магазин «Масленка»

Целью данной работы является изучение процесса профессионального найма персонала для организации в целом.
Задачи, которые ставятся при написании курсовой работы:
- изучить источники привлечения персонала;
- рассмотреть основные этапы найма кадров.

Введение………………………………………………………………………….3
Глава 1. Сущность и особенность найма персонала в организацию…………5
1.1 Источники привлечения персонала………………………………………….5
1.2 Методы набора кадров………………………………………………………12
1.3 Сущность, цели, принципы и критерии отбора персонала……………….15
Глава 2. Анализ деятельности и процесса найма и отбора персонала ИП Порядин В.В. магазин «Масленка»……………………………………………26
2.1 Общая характеристика организации………………………………………26
2.2 Процесс привлечения персонала…………………………………………26
2.3 Особенности отбора и приема персонала………………………………..30
2.4 Меры по улучшению приема, найма и отбора……………………….…32
Заключение………………………………………………………………………35
Список используемой литературы……………………………………………38