Анализ и оценка системы мотивации

Целью учебной практики является совершенствование системы мотивации персонала на примере компании ООО «СК ТЕХНОЛОГИЯ 2000».
Для достижения цели нами ставились и решались следующие задачи:
1. определить сущность и принципы мотивации персонала;
2. провести сравнительный анализ российской и зарубежной моделей мотивации труда;

Введение 3
1. АНАЛИЗ И ОЦЕНКА УПРАВЛЕНИЯ СТРАХОВОЙ КОМПАНИЕЙ (НА ПРИМЕРЕ ООО «СК ТЕХНОЛОГИЯ 2000») 7
1.1. Общая характеристика организации 7
1.2. Анализ управления компанией 12
2. АНАЛИЗ И ОЦЕНКА СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ООО «СК ТЕХНОЛОГИЯ 2000») 19
2.1. Анализ действующей системы мотивации 19
2.2. Система материального стимулирования 26
2.3. Система моральной (нематериальной) мотивации 33
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 37
Список использованной литературы 41