Жизненный цикл организации

Человек существо социальное, поэтому участие каждого индивидуума в организации неизбежно. Рассмотрение жизненных циклов организации, это тему данной курсовой работы.
Согласно общепринятому определению - «Организация - это группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели или целей»(17, стр.11)
Целью данной работы я считаю анализ жизненных циклов организации как на примере развития экономики Казахстана в целом, так и Производственного кооператива «Аспап» (г.Караганда) в частности.
Так, например, если углубиться в историю, то при плановой экономике жизненные циклы организаций в Казахстане были в основе стандартными и прогнозируемыми. Однако, при переходе на рыночную экономику появилось множество видов организаций с различными жизненными циклами .

Введение
Глава 1. Теория о жизненном цикле организации
1.1 Понятие жизненного цикла организации
1.2 Модели жизненного цикла
1.3 Анализ моделей жизненного цикла
2. Анализ жизненного цикла на примере ПК «Аспап»
2.1 Основные этапы жизненного цикла ПК «Аспап»
2.2 Анализ поведения ПК «Аспап» на стадии зрелости
2.3 Стратегия для конкуренции ПК «Аспап»
Заключение
Глоссарий
Список используемой литературы