Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Апреля 2014 в 20:51, курсовая работа
Особое значение сейчас в мире приобретает создание атмосферы, стимулирующей поиск и освоение нововведений. Современная ситуация характеризуется резким обострением конкурентной борьбы. Нововведения играют решающую роль в стратегическом управлении предприятием, нацеленным на выживание, сохранение и упрочнение своего положения на рынке в долгосрочной перспективе. На смену одним формам и методам управления экономикой приходят другие. В таких условиях буквально все организации, все субъекты хозяйствования от государственного уровня управления до вновь созданного общества с ограниченной ответственностью в сфере малого бизнеса вынуждены обращаться к инновационному менеджменту.
Введение
1.Инновационный менеджмент
1.1 Понятие и сущность инновационного менеджмента
1.2 Задачи инновационного менеджмента
2.Инновации в системе управления
2.1 Сущность системы управления персоналом
2.2 Инновации в сфере управления персоналом
2.3 Принципы инновационного управления
2.4 Новые методы управления
2.5 Мотивация и стимулирование персонала
2.6 Проблемы внедрения управленческих инноваций