Исследование целей управления

Целью работы является исследование целей управления. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: • выявить роль целей в управлении;
• сформулировать глобальную цель исследуемой организации;
• построить дерево целей моего подразделения, доведенное до каждого исполнителя;
• указать мое место и роль в достижении глобальной цели подразделения;
• определить действия менеджера для повышения эффективности функционирования в достижении поставленных целей.

Введение 3
Теоретическая часть 6
I Понятие о целях организации и их роль в управлении 6
1.1 Понятие о целях организации 6
1.2 Условия формирования целей 7
1.3 Выявление и систематизация подцелей 8
1.4 Последовательная декомпозиция целей 10
II Понятие «дерева» целей организации 12
2.1 Сущность метода «дерева» целей 12
2.2 Порядок построения «дерева» целей 14
2.3 Полнота «дерева» целей и соответствие рангов подцелей 15
III Глобальная цель организации и цель функционирования отдельных подразделений 18
IV Метод экспертных оценок 21
Практическая часть 25
I Глобальная цель и краткая организационная характеристика ООО «Рэйд» 25
II «Дерево» целей подразделения «отправка накладных» 27
III Мое место и роль в достижении глобальной цели подразделения «отправка накладных» 30
IV Действия менеджера для повышения эффективности функционирования в достижении поставленных целей 32
Заключение 33
Список использованной литературы 35