Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Февраля 2013 в 14:25, курсовая работа
Подбирая персонал для производства, менеджеру нередко приходиться отвечать на следующие вопросы .
Какие виды работ связаны с производством продукции?
В чем специфика каждого вида работы?
Каковы конкретные нормативы и обязанности для каждого вида работы?
Какие индивидуальные требования будут предъявляться к сотрудникам?
Введение…………………………………………………………………… 2
Глава 1. КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ……………………………… 3
Глава 2. СУЩНОСТЬ, НАПРАВЛЕНИЯ, ПРОБЛЕМЫ, СОДЕРЖАНИЕ, КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА……………………………………………………………………… 8
Глава 3. СУЩНОСТЬ, ЦЕЛИ И ЗНАЧЕНИЕ АТТЕСТАЦИИ………………………. 20
Глава 4. МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ЛИЧНЫХ И ДЕЛОВЫХ КАЧЕСТВ ПЕРСОНАЛА…………………………………………………………………………… 22
Глава 5. ОПЫТ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ IBM………………………………………31
Заключение…………………………………………………………………39
Список литературы……………………………………………………….40