Кадровая политика – стратегия и основа управление персоналом в организации

Целью дипломной работы является оценка кадровой корпоративной политики и разработка предложений по её совершенствованию.
Для достижения этой цели в работе необходимо решить ряд задач:
 Рассмотреть теоретические основы кадровой политики, в т.ч.: дать определение кадровой политики, охарактеризовать ее основные элементы и виды;
 Дать понятие и охарактеризовать основные элементы корпоративного управления современной организации;

Введение
1. Теоретические аспекты кадровой политики
1.1 Сущность и цели кадровой политики
1.2 Типы кадровой политики
1.3 Формирование корпоративной кадровой политики
2. Анализ корпоративной кадровой политики ОАО
2.1 Общая характеристика ОАО
2.2 Исследование кадровой корпоративной политики ОАО
2.2.1 Система найма и отбора персонала
2.2.2 Характеристика системы адаптации персонала
2.2.3 Характеристика системы обучения персонала
2.2.4 Характеристика системы аттестации сотрудников
2.2.5 Характеристика системы оплаты труда и систем мотивации труда….......
2.3 Предложения по проведению аттестации в предприяии
2.4 Предложения по созданию кадрового резерва предприятии
Заключение
Список использованной литературы