Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Апреля 2014 в 16:05, доклад
Кадровая стратегия организации является долгосрочным документом, рассчитанным как минимум на пятилетний период,и представляет собой совокупность основных подходов организации к разработке системы воздействий на персонал для реализации выработанной стратегии развития организации.