Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Декабря 2011 в 17:39, контрольная работа
Работа с персоналом - одно из направлений управленческой деятельности по приведению в соответствие задач, стоящих перед организацией и организационно-кадровых ресурсов, необходимых для их выполнения.
В традиционном представлении, управление персоналом выступает в виде кадровой работы, которая понимается как деятельность по учету персонала и оформлению документации, осуществляемой в первую очередь непосредственными руководителями и работниками кадровых службы.
ВВЕДЕНИЕ 4
1 Стратегия и тактика кадрового менеджмента 5
2 Особенности организации кадрового менеджмента в современных условиях 8
3 Совершенствование кадрового менеджмента на современном предприятии 16
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 19