Качества эффективного менеджера

Цель данной работы заключается в определении личностных качеств руководителей организаций как средства повышения эффективности управления организацией.
Задачи:
характеристика личностных качеств руководителей организаций;
определение стиля управления персоналом;
определение эффективности управления организацией.

Введение……………………………………………………………………………………..3

Глава 1. Личность в системе управления……………………………………………….....5

Качества эффективного менеджера…………………………………………………..5
Характеристика эффективного руководителя………………………………………14

Глава 2. Влияние личности на эффективное управление……………………………….18

2.1 Эффективность деятельности руководителя в зависимости от социально-психологического типа личности………………………………………………………...18
2.2 Эффективность деятельности в зависимости от социально-психологического типа личности на примере российских и зарубежных руководителей……………………....29

Заключение…………………………………………………………………………………36

Список используемой литературы………