Конкурентные стратегии ВУЗа

Цель курсовой работы – рассмотреть механизм формирования конкурентной стратегии вуза в условиях реформирования системы высшего образования.
Исходя из главной цели исследования, можно выделить несколько задач для ее достижения:
 Рассмотреть конкурентные стратегии ВУЗа, дать им четкую характеристику.
 Описать способы дифференциации, используемые российскими вузами.
 Изучить востребованность выпускников управленческого профиля на рынке труда.
 Описать деятельность Центра содействия занятости учащейся молодежи и трудоустройства выпускников при СыктГУ.
 Выявить карьерные планы выпускников факультета управления СыктГу.
 Разработать рекомендации по совершенствованию деятельности центра содействия занятости.

Введение ………………………………………………………..…………………3
Глава 1. Понятие и механизм разработки конкурентной стратегии ВУЗа………...……………………………………………………………………...5
1.1. Конкурентные стратегии ВУЗа …………………………………………......5
1.2. Востребованность выпускников ВУЗа как способ дифференциации образовательного учреждения ………………………………………………....14
1.3. Выпускники управленческого профиля на рынке труда …………………………………………………………………………….………25
Глава 2. Карьерные планы выпускников факультета управления СыктГу …………………………………………………………………………………….32
2.1. Описание деятельности Центра содействия занятости учащейся молодежи и трудоустройства выпускников при СыктГУ………………….....32
2.2. Планы выпускников факультета управления после окончания СыктГУ ………………………………………………………………………………….…45
Заключение………………………………………………...…………………..…56
Список использованных источников……………………………………...……59