Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Февраля 2013 в 13:40, контрольная работа
Сегодня рынок рабочей силы в России становится более стабильным и понятным. Уходят благодатные для «охотников за головами» времена, когда можно было найти высококлассного специалиста в не известной никому компании и переманить его вдвое большей заработной платой. Поэтому сейчас, для того чтобы как удерживать, так и привлекать на работу сотрудников, руководителю и нужны надежные инструменты лидерства.
Введение…………………………………………………………………………3
1. Понятие лидерства в менеджменте………………………………………….4
2. Принципы построения организационных структур
управления. Понятие нормы управляемости…………………………………..6
Задача…………………………………………………………………….............12
Тест……………………………………………………………………………….13
Заключение………………………………………………………………………14
Список литературы…………...……………………………................................15