Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Августа 2013 в 14:07, контрольная работа
“Менеджмент” (manage) – слово английского происхождения и означает “управлять”. Трактовок понятия “менеджмент” существует очень много. И это естественно, так как на разных стадиях развития организации мы имеем дело с менеджмента различного типа (технологическим, финансовым, корпоративным, функциональным и т.п.).
В общем виде менеджмент следует представлять как науку и искусство побеждать, умение добиваться поставленных целей, используя труд, мотивы поведения и интеллект людей с целью превращения неорганизованных элементов в эффективную и производительную силу. Другими словами, менеджмент это все человеческие возможности, которые используют лидеры достижения стратегических и тактических целей организации.
Задание 1. Общая характеристика менеджмента. Эффективность системы
менеджмента………………………………………………………………………3
1.1. Общая характеристика менеджмента……………………………………….3
1.2. Эффективность системы менеджмента……………………………………..7
Задание 2. ………………………………………………………………………..11
1. Общая характеристика ООО «ТД Шина»…………………………………...11
2. Характеристика системы стимулирования персонала в ООО
«ТД Шина»……………………………………………………………………….12
3. Недостатки существующей системы стимулирования и пути их
устранения………………………………………………………………………..16
Список использованных источников…………………………………………...18