Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Мая 2014 в 10:46, контрольная работа
Если работник увольняется по собственному желанию и без уважительных причин, то перерыв не должен превышать трех недель. Обратите внимание, что до недавнего времени в соответствии с пп. «и» п. 7 Правил, если сотрудник увольняется по этому основанию второй раз в течение календарного года (то есть, если между первым и вторым увольнением не прошло 12 месяцев), то стаж не сохранялся.