Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Января 2015 в 17:49, курсовая работа
Корпоративная культура это не какое-то отдельно существующее явление, которое никак не связано с эффективностью функционирования компании, а, наоборот, именно организационная культура определяет отношение работников к выполняемым ими профессиональным обязанностям. А от этого зависит общий результат деятельности коллектива
Введение…………………………………………………………………………...31 Глава……………………………………………………………………………..4
1.1 Понятие корпоративной культуры и ее составные элементы…………..…4
1.2 Основные элементы корпоративной культуры…………………………….6
2 ГЛАВА…………………………………………………………………………..9
2.1 Типы корпоративных культур и их характеристика……………………….9
2.2 Методы формирования и поддержания эффективной корпоративной культуры…………………………………………………………………………10
2.3 Особенности российской корпоративной культуры………………………13
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….15
Список используемой литературы………………