Методы воздействия на персонал

Управление персоналом на предприятии – это вид деятельности, который позволяет реализовывать, обобщить широкий спектр вопросов адаптации индивида к внешним условиям, учет личного фактора в построении системы управлений персоналом предприятия. Укрупнено можно выделить три фактора оказывающих воздействие на людей на предприятии.
Первый – иерархическая структура предприятия, где основано средство воздействия – это отношение власти-подчинения, доверенное человеку сверху, с помощью принуждения, контроля над распределением материальных благ.

Введение…………………………………………………………………………...3
Сущность и характеристика методов управления персоналом……………..5
Понятие и принципы методов управления…………………………………..5
1.2 Цели и задачи системы управления персоналом……………………………7
2. Способы воздействия на персонал……………………………………………12
2.1 Административный способ воздействия……………………………………12
2.2 Экономические методы воздействия………………………………………..15
2.3 Социально-психологические методы………………………………………..23
2.4 Социологические методы воздействия……………………………………...30
Заключение………………………………………………………………………..36
Список литературы.