Методы управления персоналом

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Мая 2013 в 09:48, контрольная работа

Краткое описание

При переходе к рынку происходит медленный отход от иерархического управления, жесткой системы административного воздействия, практически неограниченной исполнительной власти к рыночным взаимоотношениям, отношениям собственности, базирующимся на экономических методах. Поэтому необходима разработка принципиально новых подходов к приоритету ценностей. Главное внутри предприятия – работники, а за пределами - потребители продукции. Необходимо повернуть работающего к потребителю, а не к начальнику; к прибыли, а не к расточительству; к инициатору, а не к безумному исполнителю. Перейти к социальным нормам, базирующимся на здравом экономическром смысле, не забывая о нравственности.

Содержание

Введение. …………………………………………………3
1. Экономические методы управления………………… 5
2. Система методов управления………………………... 6
3. Методы экономического обоснования выбора управленческих решений……………………………….. 17
Заключение…………………………………………….... 23
Список литературы………………………………………24

Вложенные файлы: 1 файл