Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Ноября 2012 в 13:22, реферат
Во время рыночных отношений немаловажное значение придается механизации и автоматизации делопроизводственных процессов, которые увеличивают производительность труда работников занятых в управлении. Рационализации документационного обеспечения управления в предприятиях любой формы собственности необходимо уделить большое внимание, потому, что недостатки в постановке этой работы приводят к серьезным трудностям в работе руководителя и предприятия в целом. За счет более совершенной системы документационного обеспечения управления достигается более быстрое движение и исполнение служебных документов, их сохранение, использование и правильный отбор на государственное хранение.
ВВЕДЕНИЕ
I. Организация работы отдела кадров
1.1. Положение об отделе кадров
1.2. Должностная инструкция отдела кадров
1.3. Нормативная численность сотрудников отдела кадров
1.4. Организация труда
1.5. Нормативы времени на отдельные операции
II. Состав кадровой документации
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ЛИТЕРАТУРА