Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Ноября 2013 в 18:35, реферат
Любая организация – это, прежде всего люди и работа, которую они выполняют. Однако набор людей и работ еще не представляет собой организацию. Для того чтобы произошел переход от проектирования работы к проектированию или созданию организации, необходимо определенным образом соединить работы (виды деятельности) и работников (людей) между собой. Данное взаимодействие выражается, прежде всего, в форме организации и организационной структуре.
Введение
1. Формы организации в менеджменте
1.1 Механистическая форма
1.1.1 Механистическая модель Макса Вебера
1.2 Органическая форма
2. Новые организационные формы предприятий в менеджменте
2.1 Тенденции эволюции организационных форм
Заключение
Список используемой литературы