Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Ноября 2014 в 01:01, дипломная работа
Целью данной работы является разработка методов совершенствования системы стимулирования персонала в современных условиях на примере ОАО МЭЗ «Лискинский». Для достижения поставленной цели в работе решались следующие задачи:
- Изучение теоретических основ и современных тенденций мотивации труда и ее роли в повышении эффективности деятельности предприятия.
- Изучение методов мотивации персонала.
- Дать общую характеристику предприятия.
- Анализ организации стимулирования персонала ОАО МЭЗ «Лискинский».
- Разработка мероприятий по совершенствованию стимулирования персонала ОАО МЭЗ «Лискинский».
- Разработка системы управления деловой карьерой как фактора мотивации персонала ОАО МЭЗ «Лискинский».
- Применение новых форм оплаты труда.
- Использование социально-психологических факторов в процессе стимулирования персонала.