Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Апреля 2014 в 13:07, курсовая работа
Проблема регулирования оплаты труда одна из ключевых в российской экономике. От ее успешного решения во многом зависит рост благосостояния людей, благоприятный социально-психологический климат в обществе. Переход к рыночным отношениям, развитие многообразных форм собственности, демократизация всех сторон общественной жизни требуют изменения организации распределительных отношений и, прежде всего по поводу оплаты за труд.
Экономическое содержание оплаты труда на предприятии.
Понятие, принципы, формы и системы оплаты труда.
Тарифная система: функции тарифных ставок и окладов.
Методика расчета оплаты труда.
Система оплаты труда на предприятии .
2.1 Возможные направления совершенствования оплаты труда на предприятии.
3. Организация заработной платы на предприятии.
3.1 Планирование средств на оплату труда.
3.2. Стимулирование и рост заработной платы на предприятии.
Заключение
Список используемой литературы