Отчет по практике в ООО «ИПП «ИНПРО»

Цель данной работы установить, в чем заключается сущность стимулирования труда персонала организации.

Для реализации заданной цели поставлены следующие задачи:

дать понятие стимулов трудовой деятельности и их видов;

определить понятие стимулирования труда персонала организации;

Введение…………………………………………………………………………3

Глава 1. Совершенствование системы социального стимулирования персонала на предприятии ООО «ИПП «ИНПРО»……………………………..

1.1 Понятие стимулирования труда персонала организации …………….

1.2 Функции стимулирования труда персонала организации…………….

1.3 социальное стимулирование персонала………………………………..

Глава 2. Анализ системы социального стимулирования персонала на предприятии ООО «ИПП «ИНПРО»……………………………………………

2.1 Организационно-правовая характеристика ООО «ИПП «ИНПРО»….

2.2 Кадровый состав работников ООО «ИПП «ИНПРО»…………………

2.3 Рекомендации по усовершенствованию эффективности социального стимулирования ……………………………………………………………….

Заключение ………………………………………………………………………..

Список используемой литературы………………………………………………