Отчет по практике в ТСЖ «Комфорт сервис»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Сентября 2013 в 08:08, отчет по практике

Краткое описание

Основной целью прохождения производственной практики является закрепление и углубление знаний, полученных во время обучения в академии, приобретение практических навыков работы по специальности, также ознакомление с деятельностью ТСЖ, работой его отдела, особенностями данной организации.
Практические навыки играют определяющую роль в профессиональной деятельности любого специалиста. Чем больший опыт накоплен человеком по практическому использованию своих теоретических знаний, тем более эффективна работа такого сотрудника.

Содержание

Введение………………………………………………………………………….3
1. Краткая характеристика ТСЖ «Комфорт сервис»…………………….5
2. Описание и анализ отрасли ТСЖ в целом………………………….…10
3. SWOT- анализ предприятия……………………………………………..14
4. Формирование финансовых ресурсов на предприятии и оперативное управление………………………………………………………………..17
5. Формирование заработной платы………………………………………20
Заключение………………………………………………………………………22.
Список используемой литературы ……………………………………………23.

Вложенные файлы: 1 файл

Отчет менеджера по практике 2013г.docx6 .docx

— 55.70 Кб (Скачать файл)

 

Содержание

 

 Введение………………………………………………………………………….3

    1. Краткая характеристика ТСЖ «Комфорт сервис»…………………….5
    2. Описание и анализ отрасли  ТСЖ в целом………………………….…10
    3. SWOT- анализ предприятия……………………………………………..14
    4. Формирование финансовых ресурсов на предприятии и оперативное управление………………………………………………………………..17
    5. Формирование заработной платы………………………………………20

Заключение………………………………………………………………………22.

Список используемой литературы ……………………………………………23.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

 

      В период с 17 июля  по 12 августа 2013 года я проходила производственную практику в ТСЖ «Комфорт сервис» в отделе бухгалтерии.

      Основной целью прохождения производственной практики является закрепление и углубление знаний, полученных во время обучения в академии, приобретение практических навыков работы по специальности, также ознакомление с деятельностью ТСЖ, работой его отдела, особенностями данной организации.

     Практические навыки играют определяющую роль в профессиональной деятельности любого специалиста. Чем больший опыт накоплен человеком по практическому использованию своих теоретических знаний, тем более эффективна работа такого сотрудника.

Задачи прохождения  практики

    • закрепление и углубление теоретических знаний по прослушанным за время обучения дисциплинам и специальным курсам;
    • приобретение навыков практической работы;
    • извлечение и структурирование знаний конкретной предметной области в зависимости от базы прохождения практики;
    • совершенствование навыков использования инструментальных средств информационных технологий.

      Производственную практику я проходила в отделе бухгалтерии, который занимается:

- оформлением  приема и увольнения работников, расчетом отпускных, заработной  платы, больничных, отчислений из  зарплаты и т.п.

- оформлением  наличных и безналичных расчетов, а также ведет расчеты с поставщикам, приемом средств от жителей.

- занимается  подготовкой и сдачей финансовой  и налоговой отчетности.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  1. Краткая характеристика ТСЖ «Комфорт сервис»

ТСЖ «Комфорт сервис» это некоммерческая организация - объединение собственников  квартир для совместного управления комплексом недвижимого имущества  в многоквартирном доме, обеспечения  эксплуатации этого комплекса, владения, пользования и распоряжения общим  имуществом в многоквартирном доме.

Товарищество создано по инициативе более 51% собственников квартир и  нежилых помещений, проживающих  и осуществляющих деятельность по адресу: г. Бишкек, ул. Байтик Баатыра, 17/2, на учредительном собрании от 16.01.2010 года.

Цель кондоминиума1 -  эксплуатация , содержание и обслуживание здания, помещений, квартир и нежилых помещений всех собственников для обеспечения кондоминиума коммунальными и другими услугами, предоставления и защиты интересов кондоминиума и сотрудничества м государственными, общественными и другими организациями для решения социальных, юридических и других вопросов.

Извлечение  прибыли не является целью «Сервис  комфорт» Но для поддержания своей  деятельности товариществу важно своевременная  оплата услуг, расходов на содержание жителями и владельцами собственности  дома.

ТСЖ «Комфорт сервис» имеет договор с «Северэлектра» и самостоятельно  собирает и сдает денежные средства. За остальные коммунальные услуги и за газ жители и собственники оплачивают по почте..

Товарищество  является некоммерческой организацией и не распределяет доходы между членами  товарищества.

Товарищество  вправе заниматься производственной и  иной хозяйственной деятельностью  насколько это необходимо для  содержания, ремонта и благоустройства  здания и других уставных целей.

Для защиты своих интересов ТСЖ в соответствии с Гражданским кодексом Кыргызской Республики и уставом товарищества товарищество может установить неустойку за просрочку платежей по оплате общих расходов, сумма которой не может превышать 30% от общей суммы долга.

В случае неисполнения собственниками своих  обязательств товарищество вправе предъявить к собственнику иск с требованием  исполнения этих обязательств, компенсации  за неуплату платежей и неустойки, установленных  уставом и гражданским законодательством. Товарищество вправе обратиться в суд.

Товарищество  взаимодействуют с соответствующими органами местной власти на договорной основе.

Местные органы власти на основе договоров  оказывают организационную, техническую, материальную поддержку товариществам  и содействие группам желающих преобразовать  свое здание или здания в товарищества или принимают другие меры, поощряющие создание товариществ.

Кондоминиум осуществляет свою деятельность в строгом соответствии с требованиями действующего законодательства КР и устава. Также он является юридическим лицом с момента его государственной регистрации в соответствии с законодательством Кыргызской Республики в в качестве юридического лица. Имеет расчетный счет и другие счета в банках, печать со своим наименованием и штамп на государственном и русском языках. С момента государственной регистрации имеет гражданские права и обязанности для осуществления своей деятельности, может выступать в роли истца и ответчика в суде.

Кондоминиум в соответствии с вышеуказанными целями:

-обеспечивает содержание здания  жилого дома, общего имущества  и земельного участка;

-самостоятельно выбирает поставщиков  и заключает контракты на предоставление  услуг и проведение ремонта  здания;

-требует от всех собственников  квартир и нежилых помещений  участия в расходах, связанных  с содержанием и эксплуатацией  здания и общего имущества. Доля обязательства зависит от площади, занимаемого каждым собственником;

-своевременно обеспечивает все  необходимые выплаты по эксплуатации  и содержанию кондоминиума и  общей собственности кондоминиума  через расчётный счёт;

-своевременно организует и оплачивает  услуги и ремонт здания;

-обеспечивает соблюдение членами кондоминиума и собственниками квартиры и нежилых помещений установленных правил пользования кондоминиумом и общим имуществом;

-может заключать договоры с  соответствующими по предоставлению  коммунальных услуг ( вода, газ,  отопление и электроэнергия);

-обращаться в местные органы  с просьбой о наложении санкций  по отношению к организациям, предприятиям и лицам, не соблюдающих  контрактных обязательств по  предоставлению услуг кондоминиуму;

-имеет право сдавать в аренду  имеющиеся свободные жилые и  нежилые помещения другим организациям  и частным лицам;

-имеет право приобретать и  иметь в собственности жилые  и нежилые помещения, оборудования  и инструменты, необходимые для  содержания собственности кондоминиума  и общего имущества;

-имеет право заниматься производственной  или хозяйственной деятельностью  самостоятельно или кооперативно  на основе долевого участия  с целью получения дополнительных  финансовых или материальных  ресурсов на эксплуатацию, содержание, ремонт и улучшение кондоминиума;

-имеет право заниматься другой  деятельностью не противоречащей  законодательству КР, направленной  на обеспечение прав кондоминиума  и защиту потребительских прав  членов кондоминиума;

-имеет право вступить равноправным членом в Ассоциацию товариществ собственников жилья

 

Организационная структура  ТСЖ.

Руководит деятельностью ТСЖ исполнительный орган — правление, избранное  из числа членов товарищества общим  собранием на срок не более двух лет. Правление является исполнительным органом кондоминиума и подотчётно общему собранию. Оно, в свою очередь, избирает из своего состава председателя товарищества, который обычно ведет общее собрание членов ТСЖ. К обязанностям правления относятся контроль за своевременным внесением обязательных платежей и взносов членами товарищества, управление многоквартирным домом, наем работников для его обслуживания, созыв и проведение общего собрания членов товарищества. В ТСЖ есть и контролирующий орган — это ревизионная комиссия во главе с ее председателем, избираемая общим собранием членов ТСЖ не более чем на два года.



 



 



 



 


 

 

 

                                                                                        

                                                                                    

                                                                                                                  Таблица 1.

                                                                                      Органы управления ТСЖ

 

Наименование органа управления

Численность и сроки избрания

Кто формирует ?

Основные функции

Кого назначает (избирает)?

Общее собрание – высший орган

Собрание не реже 1 раза в год месяцев. Должно быть не менее 51% собственников.

Участники ТСЖ, жители и собственники помещений.

Принятие и изменение устава, определение  уставного капитала, избрание членов правления, утверждение годовых отчетов, создание и ликвидация ТСЖ.

Совет правления и председателя

Совет правления

Не менее 3 чел. Избирается сроком не более чем на 2 года.

Общее собрание

Стратегия развития организация системы управления, создание комитетов, определение финансовой политики

Утверждает председателя правления.

Председатель

Является членом совета правления.

Совет правления

Оперативное управление ТСЖ  в период между собраниями: -кадры,

-финансы,

-качество,

Руководителей структурных подразделений


                                                                                 

 

  1. Описание и анализ отрасли  ТСЖ в целом.

     

     На сегодняшний день управление жилыми зданиями с помощью ТСЖ является перспективным направлением развития реформы ЖКХ. ТСЖ позволяют улучшить качество работы ЖКХ, повернув его лицом к непосредственным потребителям услуг, и предоставляют большое количество новых возможностей и выгод собственникам квартир. Тем не менее, сегодня ТСЖ «Комфорт сервис» как и многие ТСЖ города остается неразвитой сферой ЖКХ. Одна из причин этого -  отсутствие у населения достаточной информации о данной форме управления жилыми зданиями и сложившиеся негативные стереотипы в отношении системы ЖКХ в целом. Если добавить к этому, что большинство граждан психологически не готово взять на себя ответственность за управление собственным жильем, то вполне логичным является тот факт, что только небольшая всего жилого фонда в Бишкеке охвачено ТСЖ, а сама форма управления жилыми зданиями воспринимается как  «чужая», созданная для нужд государства.

       В этих условиях критически важной становится информационно-пропагандистская работа по продвижению ТСЖ. Она должна быть направлена на устранение описанных негативных установок, выстраивание с населением отношений партнерства и доверия, повышение компетентности и социальной значимости собственников жилья, широкое их информирование о механизмах и преимуществах товариществ.       

 В соответствии   Законом Кыргызской Республики № 77 от 28 октября 1997г. «О товариществах собственников жилья» принятого Жогорку Кенешем Кыргызской Республики,  распоряжения мэрии г. Бишкек № 778 от 10.12.210г. «Об утверждении Плана мероприятий по созданию ТСЖ в многоквартирных жилых домах г. Бишкек», а также во исполнение ряда протокольных поручений мэрии г. Бишкек, распоряжением районной администрацией утверждены планы мероприятий по созданию ТСЖ в многоквартирных жилых домах, состав консультационного центра по созданию ТСЖ, а также закреплены ответственные работники районной    администрации и МТУ.           

     В целях привлечения наибольшего количества населения к созданию ТСЖ и изучения положительных сторон деятельности ТСЖ, начальникам МТУ № 17,18,19 розданы буклеты (2000 штук), разработанные Департаментом информации и рекламы мэрии г. Бишкек и другие необходимые документы, касающиеся созданию ТСЖ.2

       Для проведения эффективной кампании по продвижению ТСЖ необходимо предусмотреть ряд моментов. Во-первых, нужно определить целевую аудиторию (то есть тех, кто может стать участником ТСЖ), ее характеристики и основную мотивацию, которая может побудить к вступлению в ТСЖ и участию в его работе. Далее, исходя из мотивов, необходимо выбрать информацию, которая была бы интересна и полезна целевой аудитории. Следующих шаг – выбор каналов, позволяющих доносить эту информацию до потенциальных участников ТСЖ, и что более важно, способов донесения информации через различные каналы. Возможно, при проведении компании понадобятся определенные тактические приемы, которые могут существенно повысить ее эффективность – и их нужно тоже учесть до начала кампании. 
      В случае ТСЖ «Комфорт сервис» целевой аудиторией будут жители и владельцы жилых и нежилых помещений ТСЖ. Чем больше владельцев собственности вступит в ТСЖ, тем более ответственнее будет отношение к состоянию двора и прилегающих территорий, своевременной выплате услуг и всяческому облагораживанию территории и подъездов.

Информация о работе Отчет по практике в ТСЖ «Комфорт сервис»