Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Декабря 2013 в 21:54, контрольная работа
Актуальность данной темы весьма велика. В современных условиях проблема эффективного разрешения конфликтов приобретает актуальность не только в плане улучшения эмоционального климата межличностного взаимодействия, но и является необходимой составляющей успешного делового взаимодействия между людьми. Столкновение точек зрения, мнений, позиций - очень частое явление производственной и общественной жизни. В любом, даже самом сплоченном коллективе возникают конфликты. Чтобы найти оптимальное решение в конфликтной ситуации, нужно обладать знанием того, как развиваются конфликты.