Понятие и функции организационной культуры

Целью исследования является изучение культуры современной организации и роли , которую она играет в его функционировании.
К основным задачам исследования относится изучение понятия, со-держания и развития организационной культуры, рассмотрение основных типологий организационной культуры, анализ современного состояния организационной культуры в России, установление связи между организационной культурой и принятием управленческих решений, определение методики исследования культурологических проблем организации.

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….3
ГЛАВА 1. КОНЦЕПЦИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ…………4
1.1. Понятие и функции организационной культуры…………………………..4
1.2. Типологии организационной культуры.……………………………………6
ГЛАВА 2. РАЗВИТИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ………...…11
2.1. Формирование организационной культуры……………………………….11
2.2. Управление организационной культу-рой…………………………...…….13
ГЛАВА 3. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА И УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ
РЕШЕНИЯ………………………………………………………………………17
3.1. Организационная культура в России………………………………………17
3.2. Организация решения проблем, связанных с совершенствованием организационной культуры…………………………………………………………..21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………...25
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ…27