Понятие социального управления

1. Понятие социального  управления.

Управление характеризуется через термин «деятельность». Социальное управление следует понимать как организующую деятельность людей, которая осуществляется для достижения определенных целей, через специально созданные социальные структуры (государство, общественные объединения, партии, предприятия, ассоциации, союзы ит.д.).

В управлении необходимо выделять:

- объект управления, то на что  нацелено управленческое воздействие;

- субъект управления – специально  созданная структура, обладающая  необходимым ресурсом для осуществления  управления в отношении объекта.

Управляющее воздействие должно содержать момент целеполагания. Целеполагание в управлении имеет особенный характер – практическую направленность. Сложность управленческого целеполагания заключается в том, что необходимо «отобрать» социально значимые цели. Причем важно учитывать возможность их практической реализации, иначе управление теряет собственное содержание, свою преобразующую конструктивную силу и превращается в информационную деятельность.

Социальное управление – вид управления, процесс воздействия на общество, социальные группы, отдельных индивидов с целью упорядочения их деятельности. Повышения уровня организованности социальной системы.

Общие черты социального управления: 
-существует там, где имеет место совместная деятельность людей или общностей; 
-обеспечивает упорядоченное воздействие на участников совместной деятельности; 
-направлено на достижение определенной управленческой цели; 
-характеризуется наличием субъекта и объекта управления; 
-субъект управления наделяется определенным властным ресурсом; 
-объект управления является подвластным субъектом, сознательно-волевое поведение которого должно изменяться в соответствии с указаниями субъекта; 
-реализуется в рамках определенного механизма. 
Виды социального управления: 
А) государственное управление; Б) местное (муниципальное) управление; В)общественное самоуправление 
Элементы социального управления: 
А) субъект управления; Б) объект управления; В) управленческие связи (прямые связи и обратные связи). 
Управленческий цикл – совокупность взаимосвязанных, логически обусловленных управленческих стадий, характеризующихся определенными задачами, составом участников. 
Стадии процесса управления: 
А) анализ управленческой ситуации; Б) выработка и принятие решения; В) организация и исполнение решения; Г) контроль за выполнением решения; Д) подведение итогов, внесение корректив.