Привлечение, набор и отбор персонала

Цель данной работы:
- рассмотреть исследование теоретических аспектов отбора и подбора персонала;
- Методы и общие правила проведения оценки при отборе персонала;
- Исследование системы отбора и подбора персонала на примере охраной организации ООО «Юстас».

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………. 3
1. Исследование теоретических аспектов подбора и отбора персонала…. 6
1.1. Понятие и методы отбора и подбора персонала………………………. 6
1.2. Общие правила проведения центра оценки при отборе персонала….11
2.Исследование системы отбора и подбора персонала в ООО «Юстас»…18
2.1.Объект исследования ………………………………………………………18
2.2.Анализ системы отбора в ООО «Юстас»………………………………..21
2.3. Достоинства и недостатки системы отбора персонала в ООО «Юстас»………………………………………………………………………….. 24
3. Предложения и свои внедрения в систему отбора персонала…………..25
Заключения………………………………………………………………………26
Список литературы………………………………………………………………28