Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Мая 2013 в 19:49, курсовая работа
Цель курсовой работы: исследовать методы и критерии отбора персонала.
Заданная цель предполагает решение следующих задач:
Рассмотреть теоретические основы отбора персонала;
Проанализировать принципы и методы отбора персонала на предприятии;
Рассчитать экономическую эффективность введения должности специалиста по найму.
Введение 3
1. Теоретические аспекты отбора и набора персонала 6
1.1 Понятие отбора персонала 6
1.2 Источники набора кадров 9
1.3 Принципы отбора персонала 14
1.4 Критерии отбора персонала 16
1.5 Методы отбора персонала 19
1.6 Влияние системы отбора кадров на эффективность деятельности предприятия 41
2. Практическая часть 45
Заключение 47
Список используемых литературных источников 50