Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Января 2014 в 14:55, курсовая работа
Агентства набирают целый список трудноустраевымых клиентов и не могут понять, в чем дело. Казалось бы, люди имеют хорошее образование, опыт работы и желание работать, есть даже выгодные вакансии, но такие люди проходят два, три, а то и шесть семь собеседований, но так и не находят работу. Это может быть связано с их психологическими особенностями и эмоциональным состоянием. А эти феномены не попадают в зону диагностики с помощью стандартных методик.
Введение 4
I. Организационно-правовая характеристика предприятия ООО «ЛЕСПРОМ». 6
1.1 Общие сведенья об организации. 6
1.2 Руководитель на предприятии и его роль. 8
1.3 Структура руководства и управления предприятием. 10
1.4 Психологические проблемы управления на предприятии. 13
II. Подбор персонала на предприятии 18
2.1 Психологические проблемы подбора руководящих кадров на предприятии. 18
2.2 Современные технологии и методы подбора руководящих кадров на предприятии. 19
2.3 Социально-психологические особенности подбора руководящих работников. 23
III. Психологические проблемы безопасности при подборе персонала на руководящие должности. 28
Заключение 33
Список литературы