Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Декабря 2012 в 22:36, курсовая работа
Целью данного дипломного проекта, главным образом, будет являться выявление необходимости проведения организационных изменений, изучение этой проблемы и разработка предложений основных направлений организационных изменений на конкретном предприятии.
Главной задачей разработанного проекта является разработка предложений проведения организационных изменений для совершенствования существующей организационной структуры на предприятии.
ВВЕДЕНИЕ 4
1. ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ 7
1.1. Причины изменения организационной структуры 7
1.2. Сопротивление организационным изменениям и его причины 11
1.3. Анализ и проектирование организационной структуры 13
2. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ И ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ 31
2.1. Общая характеристика и устав организации 31
2.2. Организационная структура управления организации 37
2.3. Выявление проблем и недостатков в системе управления
ООО «Весна» 39
3. ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО ИЗМЕНЕНИЯМ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ ООО «Весна» 46
3.1. Предложения по изменениям организационной структуры
ООО «Весна 46
3.2. Эффективность и расчет эффективности изменений
организационной структуры ООО «Весна» 50
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 58
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 60 ПРИЛОЖЕНИЕ