Развитие практики управления в Древнем Мире

Цель данной работы – раскрыть сущность и особенности управленческих практик древних цивилизаций.
Задачи работы:
- выявить периодизацию развития управления в Древнем Мире
- определить причины появления управления как особого рода деятельности человека;
- выделить характерные черты той модели управления обществом, которая сложилась в Древнем Китае;
- охарактеризовать модель управления Древней Индии;
- охарактеризовать модель управления Древнего Египта;
В практике управления существуют примеры организаций, возникших в глубокой древности и успешно функционирующих и в настоящее время благодаря созданию рациональной структуры управления.
Страны Древнего Востока внесли большой вклад в развитие мировой цивилизации. Они заложили первоначальные основы многих духовных и материальных ценностей, которые впоследствии были восприняты и творчески развиты, став достоянием всего человечества.

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………3
Глава 1. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ЭЛЕМЕНТОВ УПРАВЛЕНИЯ
В ДРЕВНИХ ЦИВИЛИЗАЦИЯХ……………………………………………………………4
1.1 Историческая периодизация развития менеджмента…………………………..4
1.2. Появление первых менеджеров…………………………………………………7
Глава 2. ОСОБЕННОСТИ МОДЕЛЕЙ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЯМИ
В ДРЕВНЕМ МИРЕ………………………………………………………………………….9
2.1. Характерные черты модели управления в Древнем Египте…………………..9
2.2. Характерные черты модели управления в Древнем Китае……………………15
2.3. Характерные черты модели управления в Древней Индии……………………20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………………………25
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ И ИСТОЧНИКОВ…………………...26