Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Декабря 2014 в 18:25, контрольная работа
Эффективное использование кадров предполагает их экономически обоснованное рациональное использование в соответствии с уровнем приобретенных знаний, квалификации и профессией, применение кадров на тех участках, где их труд будет использован с большей отдачей, создание условий для повышения производительности их труда.
Введение…………………………………………………………………………3
Глава1. Теоретические аспекты управления персоналом в муниципальных дошкольных учреждениях
1.1 Элементы системы управления персоналом…………………………….4-6
1.2 Методы управления персоналом…………………………………….…..6-11
1.3 Особенности развития системы управления персоналом в муниципальных дошкольных учреждениях в современных условиях…………………...11-15
Глава 2. Исследование системы управления персоналом в МАДОУ детский сад № 46 города Ревда
2.1 Краткая характеристика учреждения…………………………………15-19
2.2 Анализ системы управления персоналом в МАДОУ детский сад № 46 города ревда…………………………………………………………………20-26
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом в МАДОУ детский сад №46 города Ревда….…26-39
Заключение…………………………………………………………………..39-40
Список использованной литературы……………………………… ….41-43