Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Апреля 2014 в 10:22, реферат
Целью данной работы является изучение системы нравственных отношений в коллективе, выявление определений этическим понятиям, используемым в организаторской работе руководителя, его нравственных устоях и принципах в служебном коллективе; рекомендаций по совершенствованию отношений в коллективе и нормальной работы сотрудников. Задачи работы:
1. Дать определение понятиям: теодицея, теономная этика, моральное убеждение, утилитаризм, фатализм, дискриптивная этика, иезуитизм, квиетизм, критика, мещанство.
2. Дать характеристику исторической личности: Джон Стюарт Милль, Н.А. Добролюбов, Фома Аквинский, Эрих Фромм, Августин Блаженный, Анри Бергсон, Вивекананда.
ВВЕДЕНИЕ..............................................................................................................3
1. Первичный коллектив и его морально-психологический климат ……........6
2. Определение понятий…………………………….............................................8
3. Характеристика исторических личностей.......................................................13
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.....................................................................................................20
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ...................................................21