Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Мая 2013 в 13:20, контрольная работа
Отношение человека к труду, его конкретное поведение в процессе труда, производства и реализации продукции всегда зависело, и будет зависеть от того, как организована мотивация труда или побуждение людей к производительному труду. Мотивация труда - это комплекс мер, направленных на активизацию физических, умственных и морально-психологических усилий человека; побуждающих его в результате трудовой деятельности удовлетворять свои все возрастающие материальные и духовные потребности. В основе комплекса составляющих мотивацию труда главным является интерес к труду (или, иначе говоря, к делу) и, безусловно, к конечным его результатам.
Введение 3
1.Эффективность системы мотивации персонала 5
2.Цели мотивации персонала 6
3.Инструменты мотивации персонала 10
Заключение 16
Список используемой литературы 17