Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Декабря 2013 в 03:49, реферат
Целью работы является выявление особенностей и характерных черт американского стиля управления персоналом. Для достижения цели ставятся следующие задачи:
1) проанализировать систему отбора персонала в США;
2) выявить особенности системы оплаты и стимулирования труда;
3) рассмотреть систему подготовки и повышения квалификации персонала;
4) раскрыть особенности службы высших руководителей в США.
Введение…………………………………………………………………………...…2
Система отбора персонала в США…………………………………..…..….4
Система оплаты и стимулирования труда…………………………….…....6
Система подготовки и повышения квалификации персонала………….....8
Служба высших руководителей в США…………………………….…….10
Заключение………………………………………………………………………….14Список литературы…………………………………………………………...……15