Совершенствование оплаты труда

Целью дипломной работы является анализ экономико-правового регулирования оплаты труда и пути совершенствования системы оплаты труда на примере предприятия ЗАО «Техносила».
В соответствие с поставленной целью в работе должны быть решены следующие задачи:
Исследовать теоретические аспекты экономико-правового регулирования оплаты труда на предприятиях;
Проанализировать существующую систему организации оплаты труда на ЗАО «Техносила»;
Разработать мероприятия, направленные на повышение эффективности организации оплаты труда на предприятии.

Введение 4
1. Теоретические аспекты экономико – правового регулирования оплаты труда на предприятии 7
1.1. Понятие, сущность и функции заработной платы по трудовому законодательству 7
1.2. Теоретические основы различных концепций заработной платы 10
1.3. Формы и системы оплаты труда 12
2. Анализ системы оплаты труда на примере ЗАО «Техносила» 27
2.1 Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия 27
2.2.. Анализ эффективности системы оплаты труда на ЗАО «Техносила» 28
2.3. Формы и системы оплаты труда в 2004-2006 г.г. 32
2.4. Анализ движения рабочей силы 36
3. Мероприятия, направленные на повышение эффективности системы оплаты труда в ЗАО «Техносила» 40
3.1. Предложения по совершенствованию оплаты труда 40
3.2. Реорганизация единой тарифной сетки 42
3.3. Определение должностных окладов, месячных и часовых тарифных ставок 45
3.4.Применение новой формы оплаты труда и расчёт эффективности от предложенного мероприятия 47
Заключение 56
Список используемых источников 60