Совершенствование управления первичными трудовыми коллективами на основе социально психологических методов управления

Подходя к изучению менеджмента как стрежневого звена организации, а именно определяющего сущность организации как субъекта хозяйствования, следует отметить, что характерные черты которыми обладает организация несомненно заслуга или безудержное порицание аппарата управления, а именно, стрежневого звена организационной структуры. Менеджмент часто называют искусством, ведь это проявление радикальных идей управленческого персонала, направленных на продвижение организации. История видела не мало случаев когда стоящая на “коленях” организация последним верным ходом видела её продажу, но при смене руководства становилась на “ноги”, и стремительными шагами достигала успеха на рынке.

Введение………………………………………………………………………………….3
Методы управления, их классификация…………………………………….
Понятие методов управления, их классификация…………………………5
Административные методы ………………………………………………….…8
Экономические методы …………………………………………………..10
Социально-психологические методы …………………………………..12
Организационно-экономическая и финансовая характеристика предприятия...
Коллектив как объект социально-психологического воздействия……….
Совершенствование управления первичными трудовыми коллективами на основе социально психологических методов управления………………..