Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Апреля 2014 в 23:37, контрольная работа
Стиль управления - это «устойчивая совокупность конкретных принципов, методов, приемов и норм работы руководителя, характеризующая его подход к управлению коллективом и линию его поведения в возникающих при этом ситуациях». Выявление закономерности между производительностью труда и использованием различных методов и стилей управления дали толчок глубокому исследованию всей системы управления, а также месту в ней руководителей различных рангов и используемых ими стилей управления. В современной науке признаны многие теории, определяющие стиль руководства. Знакомство с ними способно обогатить знания и повысить профессионализм руководителя, лидера, одной из ключевых фигур, способной продуктивно решать проблемы предприятия, управлять развитием организации.
Введение 3
АВТОКРАТИЧЕСКИЙ СТИЛЬ УПРАВЛЕНИЯ. 4
ДЕМОКРАТИЧЕСКИЙ СТИЛЬ УПРАВЛЕНИЯ. 6
ЛИБЕРАЛЬНЫЙ СТИЛЬ УПРАВЛЕНИЯ. 8
СОЧЕТАНИЕ СТИЛЕЙ РУКОВОДСТВА. 9
Список используемой литературы 13