Социально-ориентированный менеджмент организации

Социальная деятельность – это вид деятельности, предмет которой составляют человек и его потребности. Социальная сфера – сфера воспроизводства человека, семьи, трудовых коллективов и других социальных групп, которая включает ус-ловия труда и отдыха людей, их быта и досуга, уровень материального благосос-тояния, образования, воспитания и здравоохранения. Социальная деятельность осуществляется в пределах социальных групп. В ходе курсовой работы рассматривается социальная деятельность внутри организации - социальная ориентация управления организацией.

Введение
1. Понятие социальный менеджмент………………………………………
1.1 Основные принципы, задачи, категории и функции социального менеджмен-та………………………………………………………………….
2. Основные факторы развития социальной среды организации ……….
2.1. Потенциал и социальная инфраструктура организации ……………..
2.2. Условия работы и охраны труда ……………………………………..
2.3. Социальная защищенность …………………………………………….
2.4. Социально-психологический климат коллектива…………………….
2.5. Материальное вознаграждение ………………………………………..
2.6. Использование досуга ………………………………………………….
3. Социальная политика государства …………………………………….
3.1. Типы социальной политики государства ……………………………….
3.2. Социальная роль государства …………………………………………..
4. Практическая часть………………………………………………………
Заключение ……………………………………………………………….
Список использованной литературы ……………………………………