Стили организационного поведения

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Июня 2014 в 18:33, контрольная работа

Краткое описание

Существует несколько классификаций стилей руководства, но наиболее распространенная – та, в которой выделяются автократический (авторитарный), демократический и либеральный (попустительский) стили, различающиеся по степени сосредоточенности у руководителя функций руководства и участии его и руководимого им коллектива в принятии решений.

Вложенные файлы: 1 файл