Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Июня 2012 в 17:35, курсовая работа
Вопрос выбора эффективного стиля руководства особенно остро встал в последние годы. Возникшие на рубеже 70 – 80-х годов застойные явления в общественном производстве самым непосредственным образом были связаны с серьезными изъянами в управлении и, прежде всего в работе с кадрами.
Командирский стиль руководства был ведущим стилем в управлении социалистическими предприятиями или коллективами, так как страна постоянно вела битву за план. А где битва, там и приказ, а где приказ, там и беспощадность к человеку, подчинённому. Командный стиль руководства требовал особых психологических и правовых установок.