Стратегия управления персоналом в НКО

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Декабря 2013 в 23:04, реферат

Краткое описание

Систему управления персоналом нельзя отделить от системы управления самой социальной организацией, так как первая включает не только функциональные подразделения, занимающиеся работой с персоналом, но и всех линейных руководителей — от директора до начальника отдела кадров, а также руководителей функциональных подразделений, занимающихся вопросами семьи, материнства и детства, вопросами пожилых людей, проблемами военнослужащих, выполняющих различные функции, включающие и управление персоналом. Одним словом, система управления персоналом является «костяком» системы управления организацией.