Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Мая 2013 в 22:50, курсовая работа
Цель данной работы всестороннее изучение субъектов и объектов организаторской деятельности.
При написании работы был поставлен ряд задач:
Рассмотреть организационные отношения в системе менеджмента
Проанализировать структуру и компетенцию участников организаторской деятельности
Рассмотреть практику управления зарубежной фирмой посредством взаимодействия субъектов и объектов организаторской деятельности.
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ОТНОШЕНИЯ В СИСТЕМЕ МЕНЕДЖМЕНТА 5
1.1. ПОНЯТИЕ СУБЪЕКТОВ И ОБЪЕКТОВ ОРГАНИЗАТОРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 5
1.2. ТИПЫ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СТРУКТУР УПРАВЛЕНИЯ 8
1.3. СРАВНЕНИЕ СТРУКТУР УПРАВЛЕНИЯ 11
ГЛАВА 2. СТРУКТУРА И КОМПЕТЕНЦИЯ УЧАСТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 16
2.1. ПОЛОЖЕНИЯ О ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ УПРАВЛЕНИЯ И ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ 16
2.2. СОВЕТ ДИРЕКТОРОВ КАК ОРГАН УПРАВЛЕНИЯ АКЦИОНЕРНОЙ КОМПАНИЕЙ 17
ГЛАВА 3. ПРАКТИКА УПРАВЛЕНИЯ ЗАРУБЕЖНОЙ ФИРМОЙ ПОСРЕДСТВОМ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ СУБЪЕКТОВ И ОБЪЕКТОВ ОРГАНИЗАТОРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33
ЛИТЕРАТУРА 35