Типы организационной культуры

Цель данной курсовой работы – ознакомление с основными существующими типологиями организационных культур, выявлению оснований, порождающих их и определению особенностей отдельно взятой типологии.
Чтобы добиться поставленной цели, потребуется решить ряд задач. Во-первых, раскрыть понятие «организационная культура», объяснить, для чего оно используется и что под ним подразумевается, как влияет культура на деятельность отдельных индивидов и организации в целом. Основная же задача данной курсовой работы – проанализировать существующие на сегодняшний день типологии организационных культур.

Введение 3
1.Основы организационной культуры 8
1.1 Культура и ее характеристики 8
1.2 Влияние культуры на человеческое поведение 9
1.3 Сущность организационной культуры 11
2. Типы организационной культуры 14
2.1. Типология на основе: индивид и организация 14
2.2 Типология на основе организационного характера 22
3. Оценка влияния организационной культуры на эффективность деятельности компании Google. 25
Заключение 31
Список использованных источников 33