Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Июня 2012 в 17:28, реферат
Для российской экономики не может быть успешно, с соблюде¬нием национальных интересов, решена стратегическая задача ин¬теграции в глобальный рынок без активного, опережающего обеспе¬чения конкурентоспособного качества российских товаров. Более того, прямо и косвенно влияя на качество жизни населения, качест¬во продукции и услуг обеспечивает и успешность решения глав¬ной, приоритетной задачи России в социальной сфере.
Введение…………………………………………………………………………3
Теоретические аспекты управления персоналом организации
1 Персонал организации: роль, понятие, структура…………………...…..4
2 Современные концепции управления персоналом………………….….10
2.1 Экономический подход
2.2 Органический подход
2.3 Гуманистический подход
3 Управление персоналом как система…………………………………….16
Заключение…………………………………………………………………….19
Список использованной литературы:………………………………………..
Список использованной литературы:
1. Басовский Л.Е., Протасьев В.Б., Управление качеством: Учебник. М.: ИНФРА – М, 2002.
2. Виханский О.С. Стратегическое управление. М.: Гардарика, 1998.
3. Управление персоналом в условиях рыночной экономики/Под науч. ред. проф.,д-ра Штита. М.: Изд-во МГУ, 2003.
4. Шубенкова Е.В. Тотальное управление качеством: Учебное пособие/Под ред. Профессора Ю.Г. Одегова. – М.: Издательство «Экзамен», 2005.