Факторы производства. Производственный фактор труд

Наименование

классификационного признака

Состав

Содержание

Характеристика

1

2

3

4

1.   По принципу участия в производственной деятельности.

1. Промышленно-производственный персонал

Работники, которые непосредственно связаны с производством и его обслуживанием.

Составляет основную часть трудовых ресурсов предприятия.

1.1. Работники основных производственных цехов

К основным рабочим относят работников, непосредственно создающих товарную (валовую) продукцию предприятий и занятых осуществлением технологических процессов, т.е. изменением форм, размеров, положения, состояния, структуры, физических, химических и других свойств предметов труда.

Выполняют все производственные функции по всем стадиям производства.

1.2.Работники вспомогательных цехов

К вспомогательным относятся рабочие, занимающиеся обслуживанием оборудования и рабочих мест в производственных цехах. Вспомогательные рабочие могут быть подразделены на функциональные группы: транспортную и погрузочную, контрольную, ремонтную, инструментальную, хозяйственную, складскую и т.п.

Заняты обслуживанием основных производственных процессов.

1.3. Работники подсобных и побочных цехов

Рабочие, занимающиеся добычей и обработкой вспомогательных материалов, обеспечением основных и вспомогательных цехов энергией. Также побочные цеха занимаются переработкой отходов основного производства.

Рабочие подсобных цехов заняты, например, изготовлением ящиков для упаковки готовой продукции, а работники побочных цехов – производство   товаров широкого потребления, цех регенерации масел, обтирочных материалов.

1.4. Инженерно-технические работники

Лица, обеспечивающие руководство и организацию производственного процесса (генеральный директор, главный инженер).

К основному функционалу данных работников можно отнести: разработку и внедрение процессов и режимов производства, установка порядка работ и последовательности выполнения трудовых операций, определение основных методов контроля качества,

1

2

3

4

ведение технической документации, создание технологии или их внедрение, обслуживание имеющихся производственных линий, настройка их на выпуск той или иной продукции, ликвидация возникающих сбоев в работе, а также усовершенствование производственных линий.

1.5. Служащие

Лица, выполняющие финансовые, учетные, конторские, снабженческие функции. (заместители, агенты, кассиры, делопроизводители, секретари, статистики и др.)

Осуществляющие подготовку и оформление документов, учет и контроль, хозяйственное обслуживание.

1.6. Младший обслуживающий персонал

Лица, занимающие должности по уходу за служебными помещениями (дворники, уборщицы и др.), а также по обслуживанию рабочих и служащих (курьеры, рассыльные и др.).

Обслуживают производственно-сбытовые функции.

1.7. Ученики

Лица, которые в условиях предприятия получают профессиональные знания.

Проходят на предприятии в индивидуальном или бригадном порядке обучение. Оплата производится по ставкам учеников.

1.8. Вооруженно-вахтенная охрана

Личный состав военизированной, вооруженно-вахтерской, сторожевой охраны.

Специализируются на комплексном обеспечении безопасности и представляют широкий спектр охранных услуг.

2. Непромышленный персонал

Работники, которые непосредственно не связаны с производственной деятельностью, но входящие в штат работников (работники социальной инфраструктуры предприятия).

2.1. Работники врачебно-санитарных учреждений

2.2. Работники оздоровительных учреждений

Лица, прошедшие профессиональную гигиеническую подготовку, аттестацию и медицинское обследование в установленном порядке. (врачи-специалисты, средний медицинский персонал, младший медицинский персонал)

Осуществляют медицинское вмешательство или оказывают помощь необходимую для такого вмешательства. Под медицинским вмешательством понимаются  любое обследование, лечение и иное действие.

2.3. Работники по обучению кадров

Лицо,  имеющее высшее психологическое или педагогическое образование и стаж работы не менее 2-х лет

2. По выполняемым функциям

1.1. Рабочие (основные, вспомогательные)

1

2

3

4

3. По профессии

1.1.Общие профессии

Особый вид трудовой деятельности, требующий определенных теоретических знаний и практических навыков.

1.2.Специальные профессии

Вид деятельности в пределах профессии, который имеет специфические способности и требует от работников дополнительных знаний и навыков. Специальность определяет вид трудовой деятельности в рамках одной и той же профессии.

4.По уровню квалификации

1.1.Неквалифицированные

Работник, не обладающий опытом, знаниями, образованием для определённой работы

Выполняют механические работы, в основном связанные с использованием ручных инструментов и затрат определенных физических усилий.

1.2.Малоквалифицированные

Работник, обладающий недостаточным знаниями.

Не могут качественно выполнять свои обязанности, у них не хватает знаний в соответствующей области, и основываются они, чаще всего, только на личном жизненном опыте.

1.3.Квалифицированные 

Работники, выполнение трудовых обязанностей которых требует наличия начального, среднего или высшего профессионального (специального) образования, или в ряде случаев – опыта практической работы по соответствующей профессии.

1.4.Высококвалифицированные

Специалисты, которые осуществляют разработки и исследования научных теорий и концепций, способствуя обогащению и увеличению суммы накопленных обществом знаний в различных областях деятельности, практическое их применение и систематическое распространение путем  обучения.

Отличается высокой степенью сложности выполняемых работ и требует уровня квалификации, соответствующего высшему профессиональному образованию, а также более высоких ее уровней, определяющихся дополнительными специальными знаниями и умениями и характеризующихся наличием ученой степени.