Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Августа 2013 в 12:47, курсовая работа
Цель контрольной работы – определить, какие формы и системы оплаты труда традиционно применяются на российских предприятиях и какие новые формы сегодня внедряются отечественными предпринимателями.
Для достижения поставленной цели необходимо:
1) раскрыть сущность и содержание традиционных для России форм и систем оплаты труда;
2) рассмотреть опыт США и Японии в организации оплаты труда;
3) дать общую характеристику современным формам и системам оплаты труда, применяемым на отечественных предприятиях.
Введение 3
1 Традиционные для России формы и системы оплаты труда 4
2 Опыт США и Японии в организации оплаты труда 8
3 Современные формы и системы оплаты труда, применяемые на российских предприятиях
13
4 Практическая часть 18
Заключение 28
Список использованных источников 29