Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Мая 2013 в 22:00, курсовая работа
Актуальность темы. В условиях становления и развития российской государственности и формирования гражданского общества становится все более актуальной потребность в создании эффективной и действенной системы управления общественными процессами в стране. Это является основной целью административной реформы, одной из задач которой стало проведение коренных преобразований в системе местного самоуправления. Концепция административной реформы исходит из того, что общество и государство призваны решать задачи обеспечения интересов и потребностей граждан, опираясь в том числе и на возможности местного самоуправления, являющегося непосредственной формой народовластия.
Введение………………………………………………......…………................. 3
Глава 1. Муниципальная служба как особый вид службы РФ………………………………………………………………………..……
8
1.1. Возникновение института муниципальной службы…………………….. 8
1.2. Понятие и признаки муниципальной службы…………………………… 11
1.3. Задачи и функции муниципальной службы……………………………... 14
1.4. Правовое регулирование муниципальной службы РФ…………………. 16
Глава 2. Правовой статус муниципального служащего…………………. 19
2.1. Муниципальная должность: понятие, виды………………………........... 19
2.2. Права и обязанности муниципального служащего…………...…………
2.3. Условия прохождения муниципальной службы…………...……………. 20
24
Глава 3. Профессиональная подготовка муниципальных служащих: проблемы и пути решения………………………………………………...
28
3.1. Инновации в профессиональной подготовке муниципальных служащих……………………………………………………………………
28
3.2. Кадровая политика муниципальной службы: новые подходы…………. 31
Заключение……………………………………………………………………. 36
Библиографический список……………………………….............................
38