Основные элементы системы эффективного корпоративного управления

А вот полноценная теория корпоративного управления стала формироваться лишь в 80-е гг. прошлого столетия. Правда, тогда же неторопливость осмысления сложившихся реалий была с лихвой компенсирована исследовательским "бумом" и активизацией регулирования отношений в данной сфере. Анализируя особенности современной эпохи и двух предшествующих, ученые делают вывод, что в XIX в. двигателем экономического развития было предпринимательство, в XX столетии - менеджмент, а в XXI в. эта функция переходит к корпоративному управлению.

1.
Введение …………………………………………………………..
стр. 1
2.
Корпоративное управление: основные понятия………………...
стр. 2
3.
Участники коррпоративаного управления………………………
стр. 4
4.
Механизмы корпоративного управления………………………..
стр. 6
5.
Основные элементы системы эффективного корпоративного управления…………………………………………………………

стр. 9
6.
Модели корпоративного управления…………………………….
стр. 10
7.
проблемы корпоративного управления в России……………….
стр. 11
8.
Сущность и регулирование корпоративных конфликтов………
стр. 15
9.
Кодекс Корпоративного поведения……………………………...
стр. 17
10.
Учет прав собственности акционеров…………………………...
стр. 18
11.
Осуществление внутреннего контроля в системе корпоративного управления……………………………………...

стр. 19
12.
Заключение…………………………………………………………
стр. 20
13.
Список используемой литературы………………………