Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Мая 2013 в 19:55, реферат
Гострота практичного запиту у створенні більш досконалої, науково обгрунтованоїсистеми управління в організаціях і зростання ролі особистісного чинника в сучасній практиціуправління вимагають наукового осмислення особистісно-професійного становленнякерівників різних рівнів з урахуванням взаємовпливу структурно-функціональної організації їх Я-концепції та управлінської діяльності.
Вступ
1. Види і зміст життєвих криз.
2. Морально-психологічні якості керівника.
3. Життєві кризи керівника.
Виснок
Список використаних джерел